Minera Santa Cruz instalará repetidora de VHF en El Puntudo

El pasado 25 de junio, en una reunión celebrada en la Sala de Situación de la Municipalidad de Perito Moreno, las autoridades comunales y directivos de la operadora de la unidad minera San José, Minera Santa Cruz, en la que los representantes de dicha empresa se comprometieron a realizar la construcción de una estación repetidora VHF (siglas en inglés de Muy Alta Frecuencia), lo que permitirá comunicaciones con lugares hasta el momento inalcanzables por la distancia.
Una vez terminada la obra –que se realizará en el cerro El Puntudo de la estancia La Vizcaína–, la estación repetidora de VHF permitirá mantener comunicaciones fluidas con un alcance de 170 kilómetros, interconectando a la Policía, hospital y los puestos sanitarios de Bajo Caracoles y Lago Posadas, como así también a los dueños de los establecimientos ganaderos de la zona. Por otro lado, esta nueva tecnología permitirá el monitoreo de los viajes a la Cueva de las Manos.
El gerente general de Minera Santa Cruz, Roberto Cacciola, dijo tras la firma del convenio respectivo: “Sabemos que las comunicaciones en esta zona son complicadas, sobre todo cuando llega el invierno y muchos lugares quedan aislados por las inclemencias del tiempo, y justamente por eso creemos que aportar los fondos para la construcción de la estación repetidora VHF es un paso muy importante para la comunidad de Perito Moreno y sus alrededores, así como también para los turistas que vienen a conocer y visitar la zona”.
En el mismo acto, Minera Santa Cruz también comprometió la realización de aportes para la construcción del rincón infantil de la Dirección de Cultura de Perito Moreno, obra que se hará en edificio de la ex Telefónica.
En el acto de firma de ambos convenios, participaron Mabel García, presidente del Concejo Deliberante a cargo del Ejecutivo de la localidad, y el gerente general de la minera, a quien acompañaron Néstor Rigamonti (gerente de Legales) y Emilia Zurlis, responsable de Relaciones Comunitarias de la compañía.

Se destacó "el lineamiento irrenunciable de la AOMA de integrar activamente a la mujer y la juventud en la actividad gremial" que desarrolla esta entidad.
Capacitación para mujeres mineras
AOMA: busca más participación

Con la presencia de dirigentes nacionales de la Asociación Obrera Minera Argentina, concluyó ayer en Villa La Angostura, provincia de Neuquén, el Taller Integral "Mujeres Mineras del Siglo XXI". En la oportunidad se destacó "el lineamiento irrenunciable de la AOMA de integrar activamente a la mujer y la juventud en la actividad gremial" que desarrolla esta entidad.
Así lo ratificó el Secretario Adjunto del gremio Carlos Almirón, quien llegó desde Buenos Aires especialmente para escuchar a las mujeres y trasmitirle la "filosofía de AOMA en su clara política de incluir a la mujer en todos sus estratos orgánicos" tal cual como sucede en el Secretariado Nacional con la presencia de dos mujeres en la actual gestión, tal los casos de María Elena Isasmendi y Rosa González, presentes en este evento.
La participación de Almirón, fuera de protocolo, sirvió a las participantes del encuentro para poder contarle sus apreciaciones, ya manifestadas en el taller, directamente a un dirigente del Secretariado Nacional de la AOMA.
Durante un extenso diálogo las trabajadoras tuvieron un mano a mano con el dirigente y preguntaron con agenda libre, todo lo inherente a la actividad gremial que desarrolla AOMA en el país. A modo de "reportaje incisivo" abordaron al dirigente acerca del rol que debe cumplir el gremio, la necesidad e importancia de sumar la participación de la mujer, la cuestiones de problemáticas de género y la representación sindical para hacer valer los derechos de las trabajadoras, y además, conocer a fondo el funcionamiento de la obra social y las inversiones que hace la entidad con los fondos que maneja y que son aportados por los afiliados.
En una de las respuestas, Almirón explicó, a modo de ejemplo, que los aportes de los afiliados permiten tener un hotel como El Maitén Escondido, lugar donde se desarrollaron todas las actividades del taller, que alojó a participantes y disertantes. Esta espléndida instalación está emplazada en el acceso a esta villa y es la única prestación hotelera de la localidad que es propiedad de un sindicato.
El dirigente explicó que AOMA "busca la participación de la mujer y la juventud como parte de una filosofía capaz de seguir manteniendo una cultura del trabajo sindical basada en el respeto, la lealtad, la organización y la solidaridad".
También esgrimió que desde la organización sindical "persigue el bien común del trabajador" y para ello "los dirigentes se esfuerzan a diario para dar respuestas a todas las inquietudes". Les reclamó que, para obtener un mejor funcionamiento del sindicato, "ustedes deben participar, militar, hacer sentir sus reclamos y opiniones" a los efectos de "corregir errores, sumar nuevas iniciativas y concretar juntos aún, en el disenso - aclaró -, una entidad que sume mejor calidad de vida a sus integrantes".
Las treinta trabajadoras, durante los dos días que duró este taller, cumplieron actividades previstas y fueron protagonistas de un espacio sin precedentes a el gremio. Dónde pudieron expresarse, formarse e intercambiar experiencias. Todo en una ciudad atractiva por sus encantos naturales y la cortesía de su gente.

Hubo coincidencia en destacar el valor de este tipo de iniciativas para formar y promocionar, en forma integral, las potencialidades de las trabajadoras. En la foto: Irigoyen, González, Isasmendi y Martinez
Una taller para escuchar, formarse e intercambiar vivencias

En el desarrollo de las actividades previstas en el marco del Taller Integral Mujeres Mineras del Siglo XXI, las trabajadoras mineras conformaron grupos de trabajo, análisis y reflexión, de las diferentes problemáticas sociales que enfrenta la mujer en la sociedad y en su desarrollo laboral. Las actividades fueron coordinadas por la Lic. Marta Martínez y el Ing. Esteban Irigoyen.
Este tipo de eventos, que lleva adelante AOMA, se inscriben en la voluntad del gremio de ser un facilitador del diálogo interno, el intercambio de experiencias, a los efectos que las participantes encuentren herramientas que le sirvan en su actividad cotidiana y en su rol social.
A tal fin las trabajadoras mineras, además, volcaron su opinión personal y global de distintos aspectos que hacen a la actividad minera del país, dieron sus visiones críticas y apreciaciones tendientes a mejorar y fortalecer lazos, considerando que el gremio es un ámbito propicio para dar este tipo de capacitaciones, fortalecer relaciones y consolidar la representación en el ámbito del trabajo y el crecimiento profesional de sus integrantes.
Hubo coincidencia en destacar el valor de este tipo de iniciativas y la necesidad de sumar más acciones de este tipo, dirigidas a formar y promocionar, en forma integral, las potencialidades de las trabajadoras.
AOMA tiene previsto desarrollar dos talleres más, como el efectuado en Villa La Angostura, los que se llevarán a cabo, a corto plazo, en las ciudades de Salta y Buenos Aires.

Yamana Gold-Estelar Resources Ltd. lanzó el 29 de junio oficialmente la primera edición del Seminario de Alianzas para Puerto Deseado, Tellier y zonas aledañas a su proyecto Cerro Moro. Esta reunión abierta al público en la que participaron 31 instituciones de la comunidad (55 asistentes), se llevó a cabo a las 16 hs. en la sala Rodríguez Moro de la Biblioteca Pública Florentino Ameghino (ubicada en la calle Moreno 608) y se enmarca en la planificación de trabajo anual que el área de Relaciones Comunitarias ha planteado con las instituciones de Puerto Deseado.

El Seminario de Alianzas es uno de los programas de Responsabilidad Social Empresaria que Yamana Gold desarrolla en las comunidades de influencia de sus yacimientos.

A través del mismo se busca que las instituciones intermedias (ONGs, cooperadoras, uniones vecinales, clubes deportivos, sindicatos, cooperativas, instituciones religiosas, etc. que posean personería jurídica provincial y/o municipal) desarrollen y presenten proyectos productivos que se transformen en un beneficio social y en una oportunidad de crecimiento económico. Además, se intenta promover el trabajo a través de la regularización formal de las instituciones ya que uno de los requisitos para participar del Seminario de Alianzas es que posean personería jurídica y/o municipal .



¿De qué se trata el premio del Seminario?

Estelar Resources Ltd. aportará financiamiento para que como mínimo tres proyectos puedan concretarse. En ese sentido otorgará hasta el 85% del costo del mismo y por su parte la entidad beneficiaria aporta el 15% restante, que puede no ser necesariamente en dinero.

Los montos de los premios serán de $100.000, $60.000 y $40.000 pesos; pero si alguna de las iniciativas ganadoras necesita menos fondos que los destinados originalmente para el premio, el remanente se utilizará para financiar otros proyectos.

Las instituciones y organizaciones de Puerto Deseado, Tellier y zonas cercanas al proyecto Cerro Moro, podrán presentar proyectos vinculados a Generación de Empleo, Educación, Medio Ambiente, Salud, Deportes, Asistencia Social y Cultura.


Calendario

• Hasta el 30 de agosto
Las instituciones y organizaciones interesadas pueden retirar las Bases para participar del Seminario en las oficinas de la compañía (ubicadas en Estrada 1160, de 9 a 18 hs.), contactando al área de Relaciones comunitarias. Allí también se podrán realizar consultas para preparar los proyectos.

• Hasta el 20 de setiembre
Entrega de proyectos en la oficina, completando toda la documentación que se indica en las Bases.

• 21 de setiembre (a confirmar)
Se realiza la reunión del Seminario de Alianzas en donde cada institución presentará y defenderá su proyecto ante sus pares. Luego, a través de la votación de las propias instituciones, se elegirán los proyectos ganadores en base a los puntos asignados a los proyectos por la Comisión fiscalizadora y los parámetros establecidos en la reglamentación.

• Entrega de los premios
En el transcurso del desarrollo del Seminario, se establecerá la fecha para la entrega de los premios a los proyectos ganadores. Estos premios corresponderán con los insumos y servicios previstos por cada proyecto. En ningun caso se contempla la entrega de dinero.

Convenio de Patagonia Gold con la Municipalidad

En una reunión realizada en la Sala de Situación de la Municipalidad de Perito Moreno, autoridades de la minera argentina Patagonia Gold –socia de la estatal santacruceña Fomicruz en varios proyectos en desarrollo– suscribieron con las autoridades comunales y la Agencia de Desarrollo Local, un acuerdo de colaboración y asistencia financiera para la contratación de un generador de energía para la localidad.
Participaron de la firma del convenio la concejal a cargo del Ejecutivo Municipal, Mabel García, la presidente de la Agencia de Desarrollo, Emilia Zurlis, y el gerente general de la entidad, Darío González, en tanto que por Patagonia Gold firmaron el gerente general de la compañía, Diego Bauret, y el recientemente incorporado gerente de Recursos Humanos y Relaciones Comunitarias, Edgardo Volpi.
El aporte de Patagonia Gold, según explicaron sus directivos, se realizará durante diez meses consecutivos por un monto de cinco mil dólares mensuales, a la Agencia de Desarrollo, que tendrá a su cargo la gestión y administración del contrato de arriendo de un motor generador de energía eléctrica para la localidad, que será instalado en el predio de la usina local, con el fin de garantizar la provisión de energía hasta tanto se culminen las obras del interconectado en la región.
Luego de la firma del acuerdo, la intendente de Perito Moreno Mabel García, manifestó su satisfacción de estar concretando una gestión iniciada por el extinto mandatario comunal Guillermo Bilardo, a quien definió como una persona siempre preocupada por las necesidades de Perito Moreno, a lo que Diego Bauret acotó que “el objetivo del accionar de nuestra empresa se encuadra en la filosofía y políticas de inversión social que forman parte del acompañamiento a instituciones, entidades de gobierno y no gubernamentales, accediendo así a lo solicitado oportunamente por el querido intendente Bilardo a las compañías radicadas en la zona”, manifestando a su vez que estaba complacido de realizar este aporte a la comunidad.
Recordó el directivo de la minera asociada a Fomicruz, que su compañía se encuentra radicada desde hace seis años en la zona, y que entiende que es parte de la responsabilidad social empresaria responder a los requerimientos del gobierno en la medida que los avances y presupuestos de la compañía lo permitan.
Diego Bauret aprovechó la oportunidad para presentar al nuevo gerente de Recursos Humanos y Relaciones Comunitarias de Patagonia Gold, Edgardo Volpi, a quien sindicó como una persona conocedora del escenario social y político de la región que se suma al trabajo de la empresa. Al respecto, cabe recordar que Volpi venía desempeñándose en una función similar desde hace varios años en otra compañía minera de la zona.

La víctima fue un operador de pala cargadora



En las primeras horas del día de hoy, ocurrió un accidente fatal en la unidad minera San José, que opera Minera Santa Cruz –al este de la localidad de Perito Moreno–, en el que perdió la vida el trabajador Fulgencio Coria, de 41 años de edad, quien se desempeñaba como operador de una pala cargadora de perfil bajo, que fue justamente la que provocó el mismo. De acuerdo a las primeras informaciones, se habría producido un movimiento inesperado en el equipo pesado, cuando su operador estaba al costado del mismo.
Ni bien se produjo el hecho, la compañía emitió un comunicado oficial, dando cuenta del lamentable suceso, el que se reproduce más abajo. Allí, se informó que Fulgencio Coria tenía 41 años, estaba casado, era padre de tres hijos y residía en la provincia de Jujuy.
Conocido el hecho, viajaron especialmente al emprendimiento minero los secretarios de Seguridad y Adjunto del gremio minero AOMA, quienes participaron activamente de los trabajos de investigación de los motivos del accidente fatal, al mismo tiempo que brindaron apoyo y contención, junto a los delegados locales de los trabajadores. Fuentes gremiales indicaron que era un momento difícil para ellos, recordaron que la minería es una actividad de alto riesgo y que por eso se hace permanente hincapié en el cuidado de las medidas de seguridad, y expresaron que continuarán participando en la investigación del hecho hasta las últimas consecuencias.
Por su parte, las demás empresas mineras que operan en Santa Cruz, a través de la cámara que las nuclea, Camicruz, hicieron llegar a trabajadores de la compañía y a familiares y amigos del minero fallecido, su solidaridad y acompañamiento, expresando su convicción de que, como en otros casos, se hará un profundo estudio que permitirá saber los motivos que originaron el lamentable suceso, lo que permitirá “mejorar condiciones y métodos para que este tipo de hechos no se repitan”.

Posibles causas

Si bien se mantiene un gran hermetismo en torno al hecho, que en un principio todos calificaron de muy inusual por la forma en que se desarrolló, trascendieron algunas conclusiones preliminares de los equipos técnicos y policiales que participan en la investigación.
Según se desprende de las actuaciones llevadas a cabo, la máquina que protagonizó el incidente es una pala cargadora de bajo perfil “scoop tramp” marca Atlas SP2G, la que, según comprobaron técnicos y peritos en horas de la tarde de hoy, funciona perfectamente y tendría sus registros de mantenimiento al día, habiéndose aplicado el último hace menos de una semana. Esta comprobación se realizó ya que lo que sucedió es que, al encontrarse Coria a un costado del equipo, el mismo se accionó comprimiéndolo.
Los indicios previos de la investigación estarían indicando que el operario se habría bajado de la pala y ya en el piso habría accionado los comandos de operación, lo que está totalmente prohibido, precisamente para prevenir accidentes. De hecho, el mando principal tiene un sistema de seguridad que detiene automáticamente todo movimiento al soltarlo. En todo caso, cuando Coria estaba en el lateral de la pala, esta lo atrapó causándole la muerte, cuya mecánica según el acta médica fue de “paro cardiorespiratorio por compresión torácica”.
Aunque resulta muy improbable, los investigadores aún no descartan del todo la presencia de un segundo operario que hubiera sido el que activara el movimiento de la pala, pero en contra de esta posibilidad se consignó que no había tal persona según los registros en el lugar del hecho.
Se espera que durante la jornada de mañana, la compañía dé a conocer un nuevo comunicado ampliando más la información.

El comunicado de Minera Santa Cruz

En horas de la mañana, como se indicó más arriba, la compañía dio a conocer un comunicado oficial, cuyo texto es el siguiente:
“Minera Santa Cruz lamenta comunicar el fallecimiento de nuestro colaborador Fulgencio Coria ocurrido aproximadamente a la 01:00 AM del día de hoy en la Unidad San José. El accidente ocurrió en interior mina, tajo 800 sur de la zona Kospi, en momentos en que Fulgencio se encontraba al costado de la pala cargadora de bajo perfil que él estaba operando. Se encuentran bajo investigación los motivos que causaron el accidente.
El hecho ha generado gran consternación en todos los colaboradores de Minera Santa Cruz, quienes hacen llegar sus más sinceras condolencias a la familia de Fulgencio Coria, acompañándolos en este difícil momento.
Fulgencio tenía 41 años, estaba casado, era padre de tres hijos y residía en la provincia de Jujuy.
Desde el momento del accidente se puso en marcha el sistema de emergencias de Minera Santa Cruz con inmediata intervención de su equipo médico. Minera Santa Cruz informó del accidente a las autoridades pertinentes quienes han tomado la debida intervención.
Minera Santa Cruz decidió interrumpir todas las actividades productivas en la Unidad San José.”

Una provincia rara
“Pasan cosas raras en esta provincia”, dijo un dirigente gremial minero, y no le erró en lo más mínimo.

En el trabajo “Análisis de la situación actual y aspectos a considerar en la discusión de las cuestiones tributarias de la minería argentina”, realizado para el Organismo Latinamericano de Minería (Olami) por el Secretario General de la entidad, ingeniero Hugo Nielson, y el geólogo y contador público Daniel Jerez, se sostiene que “una suba de la carga tributaria conduciría a la elevación de la ley de corte de un proyecto”, lo que sin dudas no es una buena noticia para trabajadores mineros y las comunidades directamente afectadas.
La ley de corte de un proyecto es el punto a partir del cual el costo de producción torna antieconómica su explotación. Es decir que si la ley de corte se eleva, reservas minerales que en otro contexto podrían haber sido explotadas, ya no lo serán, acortando la vida útil de un yacimiento.
Afirman los analistas de Olami que si se elevara la ley de corte en Argentina –que, por cierto, es una de las más altas de los países productores de metales– “se descartarán reservas, que serán abandonadas en el yacimiento posiblemente por décadas o para siempre”.
Argentina ha tenido un comportamiento distinto al del resto del mundo en materia de promoción minera, y con medidas como la tomada por Santa Cruz con su nuevo gravamen a las reservas, se afirma en esa línea, que beneficia impositivamente a los proyectos de mayor envergadura y mejores márgenes de ganancia en detrimento de los más pequeños, y al mismo tiempo los que producen pagan una menor proporción de impuestos a medida que crecen los precios internacionales.
Explican Hugo Nielson y Daniel Jerez que “la Carga Tributaria sobre la actividad minera en Argentina está hoy por encima del promedio internacional” y que “para proyectos de elevado margen operativo está por encima del promedio y es muy elevada para los proyectos con bajos márgenes de rentabilidad como son los yacimientos de baja ley o elevados costos”, en tanto que “la estructura tributaria sobre la minería exportadora en Argentina es regresiva, porque se castiga a los proyectos de menor rentabilidad con una carga tributaria más alta que a los proyectos de muy altos beneficios”.
Lo grave del caso es que al tiempo que esto sucede, hay cada vez más críticas hacia lo que deja la minería en las comunidades. “Uno de los puntos de conflicto sobre la recaudación fiscal a partir de la minería es la baja participación de las provincias productoras en la recaudación directa de los tributos”, dicen los mencionados analistas y explican que “el Estado Nacional a través de Derechos de Exportación e Impuesto a las Ganancias se apropia de modo primario de alrededor del 90 % de la recaudación”.
Como hemos visto y ya hemos analizado en esta misma columna, la respuesta de provincias como Santa Cruz, no ha sido discutir esta situación para corregirla, sino aumentar la presión fiscal con nuevos impuestos, como el recientemente aprobado, para compensar, según su particular visión, las diferencias, sin tener en cuenta que, como explican claramente Nielson y Jerez, “la discusión sobre la carga tributaria que se aplica sobre la actividad minera requiere de un exhaustivo análisis por parte de todos los sectores involucrados, por tratarse de una herramienta con un enorme potencial para el desarrollo nacional”. Discusión que en este caso, como en tantos otros, no ha existido, o si la hubo, se la redujo a chicanas y bastardeos.

Curiosidades

Esta semana se inició con una nueva toma de yacimiento por parte de representante del gremio de los camioneros. Esta vez le tocó a Cerro Moro y aunque, por suerte, no se registraron hechos de violencia, como en otras oportunidades, si aparecieron los mismos rasgos de impunidad, ya que los manifestantes no permitieron a la Policía entrar al yacimiento, y ésta, resignando su mandato legal, se retiró aceptando que en este caso, no era la autoridad.
El corte fue, aparentemente, en reclamo del encuadre de un trabajador de un camión aguatero, y frenó el trabajo en el emprendimiento por más de 72 horas. “Pasan cosas raras en Santa Cruz”, sostuvo el titular del gremio minero AOMA, Javier Castro, al comentar en un medio local los pormenores de la toma. Y seguirán pasando, si no se toma conciencia de que situaciones serias (como el déficit fiscal provincial, la caída de los precios de los metales, los problemas derivados del control de cambios o el desfavorable panorama internacional, entre otros) requieren de respuestas serias dadas por gente seria, que sepa que no se puede, en la misma provincia y con las mismas autoridades, aumentarle los impuestos a una actividad productiva y rebajárselos a otra, y en ambos casos con el argumento de que el modelo estatal está agotado.

Para la reflexión

Vale la pena detenerse en los párrafos finales de las conclusiones del trabajo de Hugo Nielson y Daniel Jerez, porque avanzan justamente sobre lo que deberíamos tener en cuenta cuando hablamos de estos temas. Dicen los profesionales de Olami:
“Si para la discusión sobre tributación sólo se fija la atención en proyectos que hoy pueden tener muy altas leyes o muy bajos costos de producción y por esta razón superutilidades, se pueden cometer errores con estas herramientas de política económica, que sean perjudiciales para el desarrollo económico en el mediano y largo plazos. Igual error se puede cometer pensando que los escenarios de altos precios de metales serán para siempre. No se debe perder de vista la evolución histórica de los precios de los metales, se debe mirar un poco más de los pasados 5 o 6 años
Es lógico que las provincias reclamen mayor participación pero es importante que no dejen de observar la competitividad. Por ejemplo Perú tiene una carga fiscal menor que Argentina pero el 50% del impuesto a la renta va directamente a las regiones.
Deben tenerse en consideración las características propias de la minería para la elaboración de políticas. Dependiendo del nivel de prospección y desarrollo minero de los países, la probabilidad de que un prospecto se convierta en un desarrollo minero es de 1 en 100 para los países con mayor tradición minera a 1 de cada 30 en los menos explorados. Esto es, sólo un 3% de los prospectos terminan siendo una mina.
La estabilidad en las políticas y reglas son fundamentales. Tanto es así que las empresas exploradoras encuentran más atractivos para la inversión a países con menores probabilidades de encontrar yacimientos por estar muy explorados (como Canadá o Australia), que a aquellos que tienen mayor potencial geológico pero menor confiabilidad para el desarrollo de estos proyectos.
La tarea de diseñar políticas tributarias sobre la minería no puede dejar de considerar las características propias y únicas de la actividad y el contexto internacional ante la potencialidad de desarrollo que hoy se presenta.”

Los camioneros levantaron el corte de Cerro Moro

En horas de la noche de ayer, tras cuatro días de virtual toma, el grupo de integrantes del gremio de camioneros levantó el corte que habían dispuesto unilateralmente en el ingreso a Cerro Moro, en aparente reclamo de encuadramiento de un chofer de camión aguatero que brinda servicios dentro del proyecto que opera Yamana Gold al sudoeste de Puerto Deseado.
El corte se había iniciado el pasado lunes a las 8 de la mañana, y consistió en el impedimento de ingreso de insumos de trabajo y alimentos para el personal que presta servicios en el yacimiento. Cabe consignar que en la tarde del primer día, los representantes de camioneros impidieron el ingreso de una comisión policial al lugar, pero que en el resto de los días no se registraron hechos de violencia.
De acuerdo a testimonios recogidos en el sector, el corte se levantó sin que hubiera ningún tipo de concesión por parte de la empresa.
La Cámara Minera de Santa Cruz (Camicruz), por su parte, dio a conocer un fuerte repudio a la actitud de este sector gremial, recordando que vuelven a utilizar el método del apriete para imponer supuestos derechos sindicales, ante la pasividad de las autoridades.

"La situación es tensa. La Policía no pudo entrar. Pasan cosas raras en esta Provincia", sostuvo el gremialista minero

Fuertes denuncias formuló el secretario general de la Asociación Obrera Minera Argentina -AOMA- en el ámbito de Santa Cruz. Dijo que los trabajadores del yacimiento Cerro Moro son "rehenes", y admitió que el reclamo no es tan violento como otras veces. Cuestionó la falta de accionar policial y planteó la posibilidad de que, ante estas situaciones, alguna empresa decida retirarse de la provincia.

Ante un nuevo conflicto originado por el Sindicato de Camioneros en el Campamento Cerro Moro, de la empresa Yamana Gold, el titular de la AOMA en Santa Cruz, Javier Castro, dijo ayer que " es más de lo mismo, es una historia de larga data donde se suceden este tipo de reclamos que terminan afectando a un montón de gente por algunos nada más". "Nosotros -aclaró- no discutimos los reclamos de los trabajadores ni de las entidades gremiales. Lo que discutimos cuando nos afecta es la metodología porque sí por reclamar algo nosotros terminamos perjudicando a un montón más, el reclamo carece de validez y pierde un montón de sentido, sentido de códigos entre organizaciones sindicales, en sentido de códigos entre las propias personas".

Situación tensa
Sobre los motivos de la protesta, manifestó: "específicamente no lo sé yo, porque nosotros no tenemos diálogo con esa organización. Tengo entendido que están solicitando el encuadre de un compañero que maneja un camión que distribuye agua al sindicato de ellos pero no es el lugar donde hay que hacer el reclamo por un encuadre sindical y mucho menos la manera de tener de rehenes a un montón de gente que está trabajando tranquilamente hace muchos años como los trabajadores mineros y que jamás, jamás, generaron un conflicto que afectara a gente ajena a nosotros. Cuando tenemos conflictos los resolvemos entre los propios mineros".
"Estoy en contacto permanente con los delegados que tenemos adentro. Por suerte la situación es tranquila, tienen diálogo con la gente que está bloqueando la tranquera, no como otras veces que ha sido mucho más agresivo y violento, así que debo admitirlo que estamos en una situación obviamente tensa porque no es saludable estar dependiendo de otros cuando deberíamos estar pensando solamente en el trabajo que tenemos que realizar pero sí, acabo de cortar y me dijo que la situación está rara, porque hay muchísima incertidumbre en el medio", declaró el gremialista durante la emisión del programa "Azúcar Pimienta y Sal" por FM Desiré.

La Policía no pudo entrar
Más adelante Castro enfatizó: "estamos hartos de que nos tomen de rehenes en cualquier momento, a cualquier hora, en cualquier lugar entonces lo que hicimos, como hacemos normalmente, es ir a resguardar a los compañeros nuestros, que no haya actos de violencia ni amedrentamientos como nos tenían acostumbrados. Mientras no generen esto y la protesta sea direccionada a la empresa nosotros vamos a mantenernos ahí expectantes obviamente sin dejar de preocuparnos porque, repito, no es saludable pero fuimos a eso".
En este contexto el dirigente puso de relieve sus dudas sobre la intervención de las fuerzas policiales en estos términos: "creo que la Policía fue y no pudo entrar, no pudo pasar. Es raro. Pasan cosas muy raras en esta provincia".

Posibles consecuencias
Cuestionó la metodología empresarial en estos casos al señalar que "como hacen todas las empresas mineras, se esconden y después sacan un comunicado escueto lo que los tiene complicados igual. Negocian a oscuras, a espaldas entre gallos y medianoche y cuando suceden los conflictos terminamos no conociendo a nadie; no sólo esta empresa sino con todas las empresas mineras que hacen exactamente siempre lo mismo: esconder la cabeza como un avestruz y hacerse el distraído cuando se generan los conflictos que son de larga data".
Consideró Castro que "con el gremio de Camioneros en algún momento arreglaremos, nos sentaremos o lo arreglaremos a la manera que ellos quieran pero vamos a tener que arreglar en algún momento porque la verdad es que no se puede seguir así. No es descabellado pensar que en cualquier momento una empresa cierre, cansada de esa metodología y por querer defender a dos terminemos perjudicando a 500. Cada cual se hará responsable en ese momento, se pondrá el saco que le corresponda".

Circuito económico importante
El titular de AOMA fue consultado también sobre los alcances que podría tener Cerro Moro cuando llegue a su explotación, opinando que "es un proyecto que viene con muchos vaivenes, es un proyecto que no se termina de definir si va a ser un proyecto subterráneo, si va a ser un proyecto a cielo abierto si va a ser un proyecto mixto. Esos vaivenes están directamente ligados al valor del metal. Es un proyecto chico, comparativamente es un proyecto chico, un proyecto que eligiendo bien la manera de explotarlo puede ser rentable y puede generar un circuito económico importante pero no va a ser Cerro Vanguardia, no va a ser Goldcorp, eso lo tiene que asumir la comunidad de Deseado. Lo tienen que asumir. De hecho los trabajadores ya lo han asumido porque constantemente estamos trabajando en eso. Es un buen proyecto trabajado prolijamente pero no es un mega proyecto ni va a ser un proyecto que vas a poder constantemente estar generando opciones importantes".
"Hay que ser realista y tener los pies sobre la tierra. Bien manejado, de manera prolija y de manera eficiente es un buen proyecto que puede generar unos cuatrocientos puestos de trabajo fijos, un circuito económico para Deseado pero no va a ser un mega proyecto que pueda solucionarle la vida a una localidad por ejemplo", concluyó.

Minera Santa Cruz en jornadas de prevención

La compañía Minera Santa Cruz –que desde 2001 opera la unidad minera San José, en el noroeste provincial– acompañó en Perito Moreno la implementación de dos jornadas de debate y reflexión, destinadas a paliar el impacto social y comunitario de las adicciones, y a encarar la problemática de la violencia de género, discriminación y desvalorización femenina.
Las “Jornadas de prevención de adicciones” respondieron a una iniciativa liderada por Minera Santa Cruz y la Secretaría de Acción Social de la Municipalidad local, y contaron con la participación de la lic. Tamara Grier, directora de Prevención dependiente del Ministerio de Desarrollo Social.
La especialista, junto a un grupo de jóvenes preventores de la localidad de Rio Gallegos, visitó distintos establecimientos educativos, en los que ofrecieron charlas sobre el concepto de adicciones, remarcando los daños que generan las drogas y el alcohol, entre otros, tanto a nivel individual como a nivel social.
Las charlas, destinadas a jóvenes y adultos que promedian los estudios secundarios, tuvieron una participación de alrededor de 400 asistentes y, al menos 10 de ellos, iniciarán en el mes de julio la capacitación correspondiente para convertirse en preventores de Perito Moreno, junto a la licenciada Grier.
Paralelamente, en conjunto con la Dirección de la Mujer de la Municipalidad de Perito Moreno, Minera Santa Cruz dio inicio a unas “Jornadas de empoderamiento de los equipos de trabajo y mujeres”, abiertas a la comunidad femenina local, la que contó con la participación de 13 mujeres de entre 20 y 40 años, las que manifestaron sus inquietudes y puntos de vista acerca de maltrato y discriminación por género. La implementación de la jornada estuvo a cargo de la socióloga Patricia Savid, quien conversó con las asistentes y respondió cada una de sus consultas, evacuando dudas y temores.
Dada la gran aceptación de la actividadf, está previsto un nuevo encuentro para el 12 y 13 de agosto.